Tri Mulyani Kartini, Hendra Bagus. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK ENVIRONMENT ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE. JURIMA [Internet]. 2021 Apr. 26 [cited 2024 May 20];1(1):23-32. Available from: https://ejurnal.politeknikpratama.ac.id/index.php/jurima/article/view/289