Tri Mulyani Kartini, and Hendra Bagus. “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK ENVIRONMENT ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE”. Jurnal Riset Manajemen Dan Akuntansi, vol. 1, no. 1, Apr. 2021, pp. 23-32, doi:10.55606/jurima.v1i1.289.