[1]
Tri Mulyani Kartini and Hendra Bagus 2021. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK ENVIRONMENT ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE. Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi. 1, 1 (Apr. 2021), 23–32. DOI:https://doi.org/10.55606/jurima.v1i1.289.