PENGARUH KOMUNIKASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN NAFAZ COLLECTION
DOI:
https://doi.org/10.55606/jurima.v3i2.2242Abstract
This study aims to determine the effect of simultaneously and partially Communication and Work Culture on Employee Productivity in Nafaz Collection. The research method used in this study is a quantitative method with a census approach. The population in this study amounted to 55 employees at Nafaz Collection. The type of data used in this study is primary data obtained through questionnaires. The data testing technique used in this study uses the validity test, reliability test and classic assumption test. Data analysis in this study used multiple regression analysis using SPSS software version 25. The results of this study indicate that communication and work culture simultaneously have a significant effect on employee productivity in nafaz collection. Communication partially has a significant effect on Employee Productivity in the Nafaz Collection and Work Culture partially has a significant effect on Employee Productivity in the Nafaz Collection.
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Alex Sobur, 2017. Semiotika Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Arni, Muhammad. 2017. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Prenadaedia Group.
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group.
Burhanuddin, Y. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Lembaga Keuangan
Syariah. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Dwi Dian Putra, Prasetio, Istiatin, Sri Hartono. 2019. Budaya Organisasi, Motivasi, Dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Wonogiri 2019 Edunomika-Vol. 03, No. 1 (Febuari 2019) https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jie/article/view/423/247
Edy Sutrisno 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Effendi, Muh. Arief. 2016. “The Power of Good Corporate Governance: Teori dan Implementasi.” Jakarta.
Feriyanto, Andri dan Shyta, Endang Triana. 2015. Pengantar Manajemen (3 in 1). Kebumen: Mediatera.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Hartono W, 2016. Analisis Data Kependudukan dan KB hasil susenas 2015. Jakarta.
I Gusti Agung Aries Indrajaya, I Gusti Ayu Dewi Adnyani, 2013. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Hitakara Denpasar. https://media.neliti.com/media/publications/255032-pengaruh-budaya-organisasi-komunikasi-da-28c980ce.pdf
Join Rachel Luturmas. 2017. Pengaruh Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ajb Bumiputera 1912 Cabang Ambon 2017 Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 2 No. 2 (2017) hlm. 153-163. https://journal.stieken.ac.id/index.php/
penataran/article/view/328
Kabib Burrohman 2018. Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Swastisiddhi Amagra Desa Binabaru Kecamatan Kampar Kiri Tengah Kabupaten Kampar. Skripsi Thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.2018 Skripsi https://repository.uin-suska.ac.id/12671/3/3.%20ABSTRAK_2018100MEN.pdf
Kerenhapukh Faith Leihitu Johnny A. F. Kalangi Joula J. Rogahang. 2022. Pengaruh Motivasi, Pengawasan dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Tigaraksa Satria, Tbk Manado Productivity, 2022 Vol. 3 No. 1, 2022 e-ISSN. 2723-0112 https://ejournal.unsrat.ac.id /v3/index.php /productivity /article/view/37991
Lapinan Suranta Manik.2020. Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Pappakaya Abadi Medan 2020. Jurnal AKRAB JUARA Volume 5 Nomor 3 Edisi Agustus 2020 (203-213) http://www.akrabjuara.com /index.php/akrabjuara/ article/view/1219
Luthans, Fred. 2014. Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk), Edisi Bahasa Indonesia, Yogyakarta.
Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Moh. Pabundu Tika. 2015. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Kerja. Perusahaan, Jakarta: Bumi Aksara.
Nanda Dwi Mardiyassari. 2020. Pengaruh Komunikasi Dalam Organisasi Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kspps Tayu Amanah Berkah Adil 2020 Skripsi http://repository.iainkudus.ac.id/3960/2/2.%20ABSTRAK.pdf
Nurmaidah Ginting, Dita Anggraeni Sitompul, Nanci irryanti Sihombing, Lapinan Suranta Manik 2020. Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Pappakaya Abadi Medan 2020. Jurnal AKRAB JUARAVolume 5 Nomor 3 Edisi Agustus 2020 (203-213) http://www.akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/1219
Octaviana Palendeng, Bertha I. Mundung, dan Jones X. Pontoh. 2022. Pengaruh Etos Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pengrajin Rumah Panggung Di Kelurahan Woloan Kecamatan Tomohon Barat. 2022 Manajemen & Kewirausahaan, 2022, 3(1):1-13. https://ejurnal.unima.ac.id/index.php/manajemendankewirausahaan/article/view/3278
Ramadon, Syahri, Yanti Pasmawati, C.D.K. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja. Universitas Bina Darma. Hal 5-20.
Rosita Pudjiastuti. 2016. Pengaruh Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Guru Smp Negeri Di Sub-Rayon Bangsri Kabupaten Jepara. 2016 VOLUME 04 NOMOR 02 OKTOBER 2016
https://jurnal.unimus.ac.id/index.php/JPKIMIA/article/view/2159
Ruliyansa. 2018. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (AKMJ) Belitang Oku Timur. Jurnal Aktual STIE Trisna Negara, 16(2), 82–91, ISSN: 1693-1688. https://doi.org/10.47232/aktual.v16i2.22
Salman Alfarisyi, Budhi Satrio. 2021. Hubungan pengaruh keterampilan, pengetahuan, kemampuan, sikap, dan budaya kerja terhadap produktivitas karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemene-ISSN: 2461-0593 http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/view/4086/4098
Simanjutak, Josua. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan pada PT. Sucofindo (Persero) Cabang Medan. Skripsi https://repositori.uma.ac.id/ handle/123456789/1228
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, penerbit Alfabeta,Bandung
Sujarweni, V. Wiratna. 2019. ANALISIS LAPORAN KEUANGAN Teori, Aplikasi, dan Hasil Penelitian. Yogyakarta: PUSTAKA BARU PRESS.
Sulaiman, O. K., & Widarma, A. 2017. Sistem Internet of Things (Iot) Berbasis Cloud Computing Dalam Campus Area Network.
Sutardji.2016. Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta; Dee Publish.
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedelapan. Jakarta: Prenadamedia Group.
Umi Latifah, Sri Haryani. 2014. Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Perusahaan Pengecoran Alumunium “Sp” Yogyakarta 2014 Telaah Bisnis,Volume 15, Nomor 2, Desember 2014 https://journal.stimykpn.ac.id/index.php/tb/article/view/23
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
