Muhammad Na’il Ramadhan, and Fereshti Nurdiana Dihan. “Pengaruh Employer Branding Dan E-Recruitment Terhadap Intention to Apply Dengan Corporate Reputation Sebagai Variabel Mediasi”. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 5, no. 3, Sept. 2026, pp. 338-54, doi:10.55606/jupiman.v5i3.6973.