Muhammad Na’il Ramadhan and Fereshti Nurdiana Dihan (2026) “Pengaruh Employer Branding dan E-Recruitment terhadap Intention to Apply dengan Corporate Reputation sebagai Variabel Mediasi”, Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 5(3), pp. 338–354. doi: 10.55606/jupiman.v5i3.6973.