Muhammad Na’il Ramadhan, and Fereshti Nurdiana Dihan. 2026. “Pengaruh Employer Branding Dan E-Recruitment Terhadap Intention to Apply Dengan Corporate Reputation Sebagai Variabel Mediasi”. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen 5 (3):338-54. https://doi.org/10.55606/jupiman.v5i3.6973.