Pengaruh Jam Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Pendapatan Karyawan (Studi Kasus Pabrik Tahu CNG dan CND)
DOI:
https://doi.org/10.55606/jupiman.v1i3.927Keywords:
Working Hours And Work Experience, The Income Of EmployeesAbstract
This study aims to determine the effect of working hours and work experience on the income of employees at the CNG and CND tofu factories in Solok district. The population of this study as many as 45 people. The sampling technique in this study is total samplingBased on the results of this study, it can be concluded that working hours have a significant effect on employee income, this can be proven by using the t test with a significant value t_count (15.591) > t_table (2.018) and a significant value of 0.000 <0.05. while work experience has no significant effect on employee income, this can be proven by the t test with a significant value t_count (0.541) < t_table (2.018) and a significant value of 0.592> 0.05. Simultaneously working hours and work experience affect employee income, this can be proven by using the f test with the F_count value of 185.792 > 3.22 with a significance value of 0.000 < 0.05. This can also be seen from the R Square value of 0.898 or 89.8% and the remaining 10.2% is influenced by other variables outside this study.
References
Afriska, T. (2017). Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Belinyu Kabupaten Bangka.
Cindi Pramita, Muhlisin, N. Y. M. (2019). Dampak Covid-19 Terhadap Pendapatan Pedagang-Pedagang Kecil Di Kantin Universitas Indo Global Mandiri Palembang. 69–74.
Dr.Wahyu Indah Mursalini, S. M. (2019). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Dr.Wahyu Indah Mursalini, SE.MM.
Eka Anjarwati. (2016). Pengaruh Penguasaan Kosakata Terhadap Kemampuan Membaca Pemahaman Siswa Sd Gugus Dewi Kunthi Kota Semarang.
Kasmita, N. (2014). Pengaruh Jam Kerja Pengalaman Kerja Dan Pendidikan Terhadap Pendapatan Program Studi Agribisnis Universitas Teuku Umar Meulaboh-Aceh Barat.
Kosasih, A. (2020). Pengaruh Pengalaman Kerja, Dan Jam Kerja Terhadap Pendapatan Ibu Rumah Tangga Tani Kemiri Di Desa Pemunduran Kecamatan Kumpe Ulu.
Lestari, L. (2016). Pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Martono, N. (2012). Scanned by TapScanner. In Metode Penelitian Kuantitatif (pp. 23–74).
Nyoman Tri Arya Nugraha, A. A. I. N. M. (2011). Pengaruh Jam Kerja, Pengalaman Kerja Dan Pendidikan Terhadap Pendapatan Karyawan Pada Industri Bordir Di Kota Denpasar. 100–110.
Prastowo, A. (2011). Metode Penelitian Kualitatif. In Metode Penelitian Kualitatif (pp. 208–220).
Santoso, S. A. (2019). Pengaruh variasi menu, harga, jam kerja, dan lama usaha terhadap pendapatan warung tegal di kecamatan ciputat timur.
Sartika, A. (2015). Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Palu. 54–65.
Tabitha Insani Maranatha Simbolon, I. K. S. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pemeriksa Pajak Di Kpp Pratama Denpasar Timur Dan Badung Selatan. 3, 198–215.
Tata Cahyasari Kardiana, I. S. M. (2019). Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Kepercayaan Diri, Dan Ekspektasi Pendapatan Terhadap Minat Berwirausaha. 8(3), 1182–1197. https://doi.org/10.15294/eeaj.v13i2.35712
Wardiman Mokodompit, 2016 FAKULTAS. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pos Indonesia (Persero) Cabang Makassar.
Wenagama, I. W. A. W. I. W. (2019). Pengaruh Jam Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Pendapatan Dan Kesejahteraan Pekerja Pada Industri Genteng. 7, 772–804.
Wiarta, I. (2019). Analisis FAktor-Faktor YAng memperngaruhi Pendapatan Karyawan Di Kota Jambi. 7(2), 142–150.
Windi Suarni, A. N. A. (2021). Hubungan Antara Pendidikan, Jam Kerja, dan Usia Terhadap Hukum Tenaga Kerja. 2(6), 721–732.
Yulianita, A. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Cipta Nusa Sidoarjo.
