Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di BKPSDM Kota Surakarta
DOI:
https://doi.org/10.55606/jupiman.v2i3.2289Keywords:
kuantitatif, lingkungan kerja fisik, fasilitas kerja, efektivitas kerjaAbstract
This study aims to determine (1) the impact of the physical work environment on employee effectiveness, (2) the impact of work facilities on employee effectiveness, and (3) the combined impact of the physical work environment and work facilities on employee effectiveness. The research was conducted at the Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Surakarta. This research uses a quantitative descriptive correlation method, which is used to explain the phenomena under study using numbers or measurable data. The sampling technique used in this study is Non Probability Sampling. The sample size consisted of 47 employees from Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Surakarta. The data collection technique employed in this study involves the utilization of questionnaires/surveys, with the Likert scale employed as the measurement scale. The collected data will be subjected to analysis using multiple linear regression.The results of this study indicate that (1) there is a significant impact of the physical work environment on employee effectiveness with (tcount 2.931 > ttable 2.01537), (2) there is a significant impact of work facilities on employee effectiveness with (tcount 2.744 > ttable 2.01537). Furthermore, there is a significant combined impact of the physical work environment (X1) and work facilities (X2) on employee effectiveness (Y) with an (Fcount 11.395
> Ftable of 3.20).
References
Anggraeni, dkk. (2018). Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian Kabupaten Bantaeng. Jurnal Mirai Manajement. Volume 3 No. 1, 150-163
Anggraini, A. D., Rismansyah, R., & Kurniawan, M. (2022). Pengaruh Tata Ruang Kantor Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis, 3(1), 37-42.
Barry, Cushway. (2012). Human Resource Management. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Bundgaard Iversen, E., Fehsenfeld, M., & Ibsen, B. (2023). Where do we meet? Exploring how facilities and meeting places in rural areas contribute to quality of life. Journal of Rural Studies,
(September 2022), 235–242. https://doi.org/10.1016/j.jrurstud.2022.12.026
Dahlius, A., & Ibrahim, M. (2016). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bank Riaukepri Cabang Teluk Kuantan Kabupaten Kuantan Singingi. JOM FISIP, 3(02), 1–13.
Eka, D.S., B.S. Sunuharyo dan H.N. Utami. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan: Studi pada PT Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan Malang. Jurnal Administrasi Bisnis. 40 (1): 76-85.
Erawati, I., Darwis, M., & Nasrullah, M. (2017). Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Jurnal Office, 3(1), 13. https://doi.org/10.26858/jo.v3i1.3450
Firmansyah, M. A., & Ramadhani, N. W. (2018). Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt . Aneka Jasuma. Jurnal EKSEKUTIF, 15(2), 264–277.
Herizal, H., & Mutia, M. (2020). Pengaruh Prosedur Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Pidie Jaya. Jurnal Sosial Humaniora Sigli, 3(2), 161–170. https://doi.org/10.47647/jsh.v3i2.316
Kultsum, U. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Trasti Global Konverta. Journal of Business Studies, 2(2), 121–132.
Misnawati. (2016). Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Kecamatan Marangkayu Kabupaten
Kutai Kartanegara. Journal Ilmu Administrasi Negara. Vol. 4, No.1: 2592-2604
Moenir.(2015). Manajemen Pelayanan Umum Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Mutiarin, D., & Zaenudin, A. (Eds.). (2014). Manajemen birokrasi dan kebijakan: penelusuran konsep dan teori. Pustaka Pelajar.
Podungge, R. (2020). Lingkungan Kerja Fisik Dan Dampaknya Pada Semangat Kerja Pegawai. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 3(2), 113-118.
Rachmayuniawati, Y. (2018). Pengaruh Komunikasi Internal dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja pada Pegawai Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya. JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi), 4 (1).
Rayhan, M., Azwar, & Mustofa, A. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt Wieda Sejahtera. JAProf: Jurnal Administrasi Profesional, 03(1), 1–11.
Sutarto, 2012. Efektifitas Kinerja Organisasi. PT. Cipta Rineka Jakarta.
Wihartanti, L. V. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Kasus Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen). Assets: Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 5(2), 147. https://doi.org/10.25273/jap.v5i2.1195
