Pemodelan Sistem Pakar Identifikasi Tingkat Stres Karyawan dengan Metode Certainty Factor

Authors

  • Handan Franata Simarmata Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Widuri
  • Agus Budiyantara Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Widuri

DOI:

https://doi.org/10.55606/jtmei.v3i3.4261

Keywords:

Expert system, Stress, Employee, Certainty factor

Abstract

Expert systems work by collecting knowledge from experts in the form of rules or knowledge bases, then using an inference engine to analyze situations and produce decisions or suggestions. Apart from that, it is often used in the fields of medicine, engineering, finance, etc., related to this, especially the process of identifying the level of stress experienced by employees in the company so that they can find out more, therefore an expert system application design is needed for identification using the method. certainty factor, based on the certainty factor which has a concept based on symptoms and diagnoses from the weight of an expert's value and the user's value, calculated using the formula in CF, the final result is the creation of an expert system application for identifying employee stress levels based on a website.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amalia, C. R. P., & Mahyuddin. (2023). Perancangan sistem pakar untuk mendiagnosa tingkat stress belajar pada siswa SMA dengan menggunakan metode forward chaining. Design Journal, 1(1), 38–54. https://doi.org/10.58477/dj.v1i1.27

Atika, P., Sahay, A. S., Nugrahaningsih, N., Lestari, A., & Sylviana, F. (2023). Sistem pakar tingkat stres pada mahasiswa skripsi berbasis website (Studi kasus: Fakultas Teknik Universitas Palangka Raya). Keilmuan dan Aplikasi Bidang Teknik Informatika, 17(1), 81–89. https://doi.org/10.47111/jti.v17i1.8241

Azwar Rohatta, R. F. (2021). Penerapan metode certainty factor (CF) pada sistem pakar diagnosa penyakit gigi manusia. Teknologipintar.org, 1(1), 1–14.

Dwi Narulita, & Yuhandri. (2021). Sistem pakar dalam menganalisis tingkat akurasi keparahan penyakit erosi gigi menggunakan metode certainty factor. Jurnal Informasi dan Teknologi, 3, 239–244. https://doi.org/10.37034/jidt.v3i4.160

Fanny, R. R., Hasibuan, N. A., & Buulolo, E. (2017). Perancangan sistem pakar diagnosa penyakit asidosis tubulus renalis menggunakan metode certainty factor dengan penelusuran forward chaining. Media Informatika Budidarma, 1(1), 13–16.

Hasanah, H., Ridarmin, R., & Adrianto, S. (2019). Aplikasi sistem pakar pendeteksi kerusakan laptop/PC dengan penerapan metode forward chaining menggunakan bahasa pemrograman PHP. INFORMaTIKA, 9(2), 40. https://doi.org/10.36723/juri.v9i2.103

Lenaini, I. (2021). Teknik pengambilan sampel purposive dan snowball sampling. Jurnal Kajian, Penelitian & Pengembangan Pendidikan Sejarah, 6(1), 33–39. p-ISSN 2549-7332 | e-ISSN 2614-1167.

Mahaputra, I. G. A. M. Y., Swamadika, I. B. A., & Hartati, R. S. (2022). Analisis penerimaan aplikasi Hadir sebagai media absensi pada PT. Baliyoni Saguna menggunakan technology acceptance model. Majalah Ilmiah Teknologi Elektro, 21(2), 309. https://doi.org/10.24843/mite.2022.v21i02.p20

Muis, M. R., Jufrizen, J., & Fahmi, M. (2018). Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 1(1), 9–25. https://doi.org/10.36778/jesya.v1i1.7

Nilma, N. (2022). Sistem pakar untuk analisa tingkat stres belajar siswa SMK dengan algoritma inferensi forward chaining. JRKT (Jurnal Rekayasa Komputasi Terapan, 2(02), 88–95. https://doi.org/10.30998/jrkt.v2i02.6729

Ramadhani, F. F., & S. (2020). Rancang bangun sistem informasi pengaduan layanan teknis bidang teknologi informasi dan komunikasi. Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri, 100–110.

Rozalia, N. A., Utami, H. N., & Ruhana, I. (2015). Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (Studi kasus pada karyawan PT. Pattindo Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB, 26(2), 1–8. https://www.neliti.com/id/publications/86280/pengaruh-motivasi-kerja-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-studi-kasus

Rozi, A. F. (2017). Analisis strategi pemasaran pada Djawa Batik Solo. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 3(2), 173–186. http://jurnal.unmuhjember.ac.id/index.php/JMBI/article/view/1204/966

Sidiq, U., & Choiri, M. (2019). Metode penelitian kualitatif di bidang pendidikan (A. Mujahidin, Ed.). CV.Nata Karya.

Tasari, A., Anggiat, E., Simanjuntak, M., Christian, G., & Sinaga, R. M. (2023). Sistem pakar diagnosis kondisi kesehatan mental masyarakat usia 18-23 tahun menggunakan metode certainty factor dan forward chaining. 5(2), 173–182.

Published

2024-09-03

How to Cite

Handan Franata Simarmata, & Agus Budiyantara. (2024). Pemodelan Sistem Pakar Identifikasi Tingkat Stres Karyawan dengan Metode Certainty Factor. Jurnal Teknik Mesin, Industri, Elektro Dan Informatika, 3(3), 336–349. https://doi.org/10.55606/jtmei.v3i3.4261