This reseach aims to determine the effect of financial compensation on the performance of savings and loan cooperative employees. The population studied was 32 employees who worked in the coopertive.The data collection technique used is by distributing questionnaires to all cooperative employees. The analysis technique used is simple linear regression analysis. The results of this research show that financia compensation influences the performance of savings and loan cooperative employees.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Afrida, Zairina, Sunuharya, Swasto, Bambang, & Astuti, Siti. (2014). Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan. Jurnal adminstrasi bisnis (JAB)
Fauzi, Uzman. (2014). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Samarinda. Ejorunal Ilmu Adminstrasi Bisnis.
Heidjrahman, Ranupandojo. (2001). Manajemen Personalia, Edisi 4. Yogyakarta: Ghalia Indonesia.
Kasenda, Ririvega. (2013). Kompensasi Dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bangun Wenang Beverages Company Manado. Jurnal EMBA.
Kusumawardani, Anindita, Yuliani, Febri & Adianto, Adianto. (2020). Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Kebijakan Publik.
Simamora (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. STIE TKPN.
Sugiyono (2014). metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung. Alfabeta.
Sugiyono. (2024). Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Wardhono, Adhitya, Indrawati, Yulia & Qori’ah, Gema, Ciplis. (2018). inklusi keuangan dalam persimpangan kohe pembangunan ekonomi berkelanjutan. Penerbit pustaka abadi. Jember..
Slot777 adalah provider terbaru yang di kenal sebagai situs slot gacor malam ini paling sering kasih pemain untuk wd besar dari modal receh bisa tembus jutaan.
