HERU BUDI UTOYO; MASHARI. PENGARUH UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA (OMNIBUS LAW) BAGI PEKERJA/BURUH DALAM HUBUNGAN KERJA DI PERUSAHAAN. JURNAL HUKUM, POLITIK DAN ILMU SOSIAL, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 236–246, 2022. DOI: 10.55606/jhpis.v1i2.1751. Disponível em: https://ejurnal.politeknikpratama.ac.id/index.php/jhpis/article/view/1751. Acesso em: 17 may. 2024.