Tinjauan Yuridis Terhadap Hubungan Kerja Tindakan Penahanan Ijazah Pekerja Oleh Perusahaan Berdasar Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Authors

  • I Made Chossy Narayanan Universitas Udayana
  • I Wayan Novy Purwanto Universitas Udayana

DOI:

https://doi.org/10.55606/jhpis.v2i4.2310

Keywords:

Action, Detention, Certificate, Company

Abstract

The motivation behind this paper is to decide the game plan of business relations that outcome in the detainment of a laborer's confirmation by the organization as far as Law Number 13 of 2003 concerning Manpower. Utilization of a confirmation as an assurance of work in the work arrangement between the organization and the provisional laborers. This study utilizes a standardizing legitimate technique and this examination will utilize three ways to deal with break down the issue, to be specific the legal methodology, the applied methodology, and the recorded methodology. This kind of exploration is standardizing juridical examination. This examination is an exploration on lawful synchronization. In this review, the creators utilized library research. Wellsprings of information utilizing essential information, optional information, and tertiary information. The creator gathers information utilizing different libraries, print broad communications, and web media.

References

Buku

Peter Mahmud Marzuki, 2005, Penelitian Hukum, Fajar Interpratama Offset, Jakarta.

R. Joni Bambang, 2013, Hukum Ketenagakerjaan, CV. Pustaka Setia, Bandung.

Zainuddin Ali, 2010, Metode Penelitian Hukum, Cet ke-2, Sinar Grafika, Jakarta.

Jurnal

Adjat Daradjat, 2010, Aktualisasi Konsep Good Governance Dalam Mengantisipasi Masalah Ketenagakerjaan Sebagai Salah Satu Tantangan Pembangunan, Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1, ISSN 0216-1249

Mochammad Hanafing, 2010, Analisis Yuridis Tentang Penahanan Ijazah Atasan Oleh Pengusaha Akibat Kesalahan Bawahan, Jurnal Novum, Vol 1, No 1, ISSN : 2442-4641

Agustina Ni Made Darma Pratiwi, 2016, Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Ijazah nya Ditahan Oleh Perusahaan, Jurnal Advokasi FH Unmas, Vol 6, No 2, ISSN : 1693-5934

Sari Muda Siregar, 2018, Penegakan Hukum Terhadap Perusahaan Yang Melakukan Penahanan Ijazah Berdasarkan Pasal 374 KUHP Tentang Penggelapan Oleh Kepolisisan Reseor Pekan Baru, JOM Fakultas Hukum, Vol V, No 1, ISSN : 2355-6781

Ahmad Fadhil, 2018, Ijazah Karyawan Sebagai Jaminan Dalam Hubungan Kerja di CV Sumber Baru Niaga Yogyakarta, JOM Fakultas Hukum, Vol V, No 3, ISSN : 2355-6781.

Satrio Ageng Rihardi, 2010, Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Yang Ditahan Ijazah nya Oleh Perusahaan, Jurnal Ketenagakerjaan, Vol 11, No 2, ISSN : 2355-8520.

Peraturan Perundang-Undangan

Undang - Undang Dasar 1945.

Kitab Undang-Undang Hukum Perdata

Peraturan Pemerintah Nomor 13 tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan

Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pegelolaan Dan Penyelenggaraan Pendidikan

Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2017 Tentang Ijazah dan Sertifikat Hasil Ujian Nasional.

Downloads

Published

2023-07-29

How to Cite

I Made Chossy Narayanan, & I Wayan Novy Purwanto. (2023). Tinjauan Yuridis Terhadap Hubungan Kerja Tindakan Penahanan Ijazah Pekerja Oleh Perusahaan Berdasar Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. JURNAL HUKUM, POLITIK DAN ILMU SOSIAL, 2(4), 34–51. https://doi.org/10.55606/jhpis.v2i4.2310