Dampak Keterbatasan Sumber Daya Manusia terhadap EfektivitasPengelolaan Keuangan pada BLUD RSUD Campurdarat
DOI:
https://doi.org/10.55606/jekombis.v4i4.5622Keywords:
BLUD, Effectiveness, Financial Management, Human Resources, RSUD CampurdaratAbstract
This study aims to examine how the limited human resources of the Regional Public Service Agency (BLUD) of Campurdarat Regional Hospital affect the efficiency of financial management. The background of this study is the lack of professional human resources (HR) in the financial sector, which can hinder the effectiveness, accuracy of reporting, and transparency of hospital financial governance. To obtain a comprehensive picture of the financial management situation at Campurdarat Regional Hospital, the methodology used was interviews, observation, and documentation studies. This research in the study findings shows that although financial management has been implemented in accordance with regulations, such as the values of transparency and accountability, the lack of human resources causes a number of problems, including high employee workloads, delays in financial reporting, and errors in recording drug receivables to third parties. This condition will hamper cooperation between units and reduce the effectiveness of internal supervision. The quality of human resources is a crucial component in realizing effective and efficient public financial governance, according to institutional and resource theories. Therefore, to ensure more effective, accountable, and sustainable financial management in the Campurdarat Regional Public Service Agency (BLUD), capacity building through continuous training, recruitment of professional staff, and optimization of the role of the Internal Supervisory Unit (SPI) is very crucial.
Downloads
References
Algifari, M. A., & Andrini, R. (2024). Maqasid Syariah dalam pengembangan ekonomi Islam (analisis komprehensif dan implementasi). JoSES: Journal of Sharia Economics Scholar, 2(3), 95–100. https://doi.org/10.5281/zenodo.14522804
Eryana. (2018). Keterbatasan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan desa. Iqtishaduna Journal, 2(Juni), 89–95.
Fransiska, W., Pratama, M. N. R. F., Jumiati, J., & Saputra, B. (2025). Kajian literatur model administrasi integratif dalam hubungan antara struktur organisasi, sistem negara, dan nilai-nilai publik. Jurnal Penelitian Inovatif, 5(2), 1391–1400. https://doi.org/10.54082/jupin.1473
Hartono, L. B., Affandi, A., & Suwanda, D. (2023). Strategi pengelolaan modal kerja untuk meningkatkan kualitas laporan keuangan pada rumah sakit umum daerah (studi kasus pada RSUD BLUD di wilayah Purwasuka Jawa Barat). Ekonomis: Journal of Economics and Business, 7(2), 1477. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v7i2.1543
Hartono, L. B., Affandi, A., & Suwanda, D. (2024). Strategi pengelolaan modal kerja untuk meningkatkan kualitas laporan keuangan pada rumah sakit umum daerah (studi kasus pada RSUD BLUD di wilayah Purwasuka Jawa Barat). Jurnal Pembangunan dan Pemerintahan, 6(2), 70–78. https://ppjp.ulm.ac.id/journals/index.php/jpp/article/view/9936/7899
Idawati, W., & Eleonora, L. (2020). Penerapan sistem pengendalian intern dan akuntabilitas keuangan dalam mewujudkan kualitas laporan keuangan. Equity, 22(2), 153–172. https://doi.org/10.34209/equ.v22i2.1367
Juliani, H. (2018). Eksistensi badan layanan umum sebagai penyelenggara pelayanan publik. Al-Jinayah, 1(2), 47–61. https://doi.org/10.14710/alj.v1i2.149-164
Maruta, H., Alam, S., & Keuangan, L. (2015). Pengendalian internal dalam pengelolaan keuangan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 16, 16–28.
Melani, R. M. S., Rimbano, D., Anggraini, R. M., Saputra, D., Pratama, A. S., Saputra, R., Winanggi, A. E., & Utama, B. S. (2025). Pengaruh strategi manajemen, kualitas SDM, dan persepsi terhadap kinerja keuangan (studi literatur pada perusahaan keuangan). Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS), 3(1), 59–76. https://doi.org/10.56855/analysis.v3i1.1284
Muktiyanto, A., Hadiwidjaja, R. D., & Perdana, H. D. (2025). Pendampingan dan reviu penatausahaan keuangan badan layanan umum daerah (BLUD) puskesmas di Kota Tangerang Selatan. Journal Humaniora, 3(2), 35–46.
Pujiani, E. S., Hartono, L. B. A., & Astuti, W. (2022). Analisis efektivitas dan efisiensi penerapan aplikasi sistem keuangan desa (SISKEUDES) dalam pengelolaan keuangan desa (studi kasus pada Desa Jerowaru Kecamatan Jerowaru Kabupaten Lombok Timur). Jurnal Risma, 2(3), 598–607. http://jurnal.fe.unram.ac.id/index.php/risma/article/view/253/180
Putra, Y. D., & Sobandi, A. (2019). Pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(1), 127–135. https://doi.org/10.17509/jpm.v4i1.14963
Ravenska, N., Ginanjar, Y. R., Nugroho, A. B., & Nurmalia, E. (2025). Efektivitas anggaran berbasis kinerja: Studi tentang pengelolaan keuangan di RSUP Dr. Hasan Sadikin. JAKUMA: Jurnal Akuntansi dan Manajemen Keuangan, 6(1), 77–90. https://doi.org/10.31967/jakuma.v6i1.1427
Reza Nurul Ichsan, Lukman Nasution, & Sarman Sinaga. (2021). Bahan ajar sumber daya manusia (MSDM). CV Sentosa Deli Mandiri.
Rohilah, S. R., Kartini, T., & Indrawan, A. (2025). Analisis pengelolaan keuangan Puskesmas Buniwangi dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan anggaran. Akuntansi 45, 6(1), 419–430. https://doi.org/10.30640/akuntansi45.v6i1.4210
Sugiyono, S. (2021). Kajian kelayakan penerapan konsep pengelolaan keuangan BLUD pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Jurnal Kebijakan Pembangunan, 16(1), 29–41. https://doi.org/10.47441/jkp.v16i1.151
Suhaila, S. (2021). Implementasi pola pengelolaan keuangan BLUD Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Good Governance, 17(1). https://doi.org/10.32834/gg.v17i1.254
Waninghiyun, V. H., & E. A. (2024). Optimalisasi pengendalian piutang melalui sistem informasi akuntansi (studi kasus pada PT. Tunas Surya Sentausa). SBAMER: Jurnal Sains Bisnis dan Akuntansi Modern Era Revolusi, 4(2), 14–23. https://doi.org/10.61656/sbamer.v4i2.219
Wismoyo, U., & Nasution, J. (2022). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan puskesmas BLUD Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang. JAAKFE UNTAN (Jurnal Audit dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura), 11(1), 29–40. https://doi.org/10.26418/jaakfe.v11i1.55199
Yusmaniarti, Y., Hernadianto, H., & Ekowati, S. (2025). Pelatihan tata kelola BLUD untuk mewujudkan kemandirian keuangan SMKN di Bengkulu. Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS, 3(2), 469–477. https://doi.org/10.59407/jpki2.v3i2.2207
Zubaidi, N., Cahyono, D., & Maharani, A. (2019). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan kualitas laporan keuangan terhadap kualitas laporan keuangan. International Journal of Social Science and Business, 3(2), 68–76. https://doi.org/10.23887/ijssb.v3i2.17579
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
