Analisis Penentuan Komisi Asesor dan Margin Keuntungan Berdasarkan Harga Pokok Penjualan pada PT Adhi Prima Potensia Desember 2024

Authors

  • Sari Ayu Universitas Bina Sarana Informatika
  • Asrah Tandirerung Ranteallo Universitas Bina Sarana Informatika

DOI:

https://doi.org/10.55606/jekombis.v4i3.5475

Keywords:

Assessor Commission, COGS, Consulting Services , Profit Margin, SPSS

Abstract

This study aims to analyze the influence of assessor commissions and profit margins on the Cost of Goods Sold (COGS) at the consulting service company PT Adhi Prima Potensia during the period of January–December 2024. Consulting firms are unique in that they do not produce physical goods but instead offer expertise-based services, making accurate cost management—particularly in determining COGS—crucial for establishing fair assessor commissions and achieving sustainable profit margins. This research uses a quantitative approach with a descriptive method, collecting data through documentation and interviews regarding the 41 types of consulting services provided by the company. The analysis technique employed is multiple linear regression using SPSS version 25. The results of the study show that both assessor commissions and profit margins significantly impact COGS, both individually (partially) and together (simultaneously). These findings underscore the importance of precise COGS calculations in maintaining cost efficiency, distributing fair compensation, and ensuring the long-term profitability of the company. By highlighting the interconnectedness of commissions, profit margins, and COGS, the study provides valuable insights into how consulting firms can better manage their pricing strategies and cost structures. This research is expected to serve as a useful reference for managerial decision-making, particularly in cost management and strategic pricing, ultimately contributing to the overall growth and sustainability of consulting service firms.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ajitama, I. D., Ayu, N., Yunus, N. A., Rahman, M. F. F., Rukmana, D. S., & Suhayat, Y. (2023). Pengaruh kompetensi pedagogis, pelatihan, dan pengembangan karier terhadap kinerja guru negeri se kecamatan Batang. Journal of Creative Student Research, 9(2), 1–21. https://doi.org/10.36989/didaktik.v9i2.763

Kurniawan, W. U. (2021). Pelaksanaan pengembangan karir guru di SMK TI Labbaika Samarinda. Jurnal Manajemen Bisnis, 4(3), 340. https://doi.org/10.37504/jmb.v4i3.340

Lutfiyanto, R. P., Huda, N., & Huda, H. (2020). Pengaruh pengembangan karir dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel mediasi (study pada guru sekolah menengah kejuruan). Jurnal Ekonomi Bisnis & Akuntansi, 5(2), 144–172. https://doi.org/10.33476/j.e.b.a.v5i2.1658

Munir, M. (2025). Pengaruh pengembangan karir dan sikap kerja terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Darul Ulum Waru di Sidoarjo. Jurnal Dinamika Ekonomi Syariah, 8(1), 1149–1164.

Pratama, R. P. (2022). Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SDN Sidotopo 1 / 48 Surabaya. Pragmatis, 3(1), 2477. https://doi.org/10.30742/pragmatis.v3i1.2477

Pratiwi, S. I., Askolani, K. A. R. (2023). Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMK Bhakti Kencana Tasikmalaya. Maslahah, 1(4), 246–261. https://doi.org/10.59059/maslahah.v1i4.402

Sanjaya, G., & Ariesa, Y. (2020). Pengaruh return on equity, debt to asset ratio, dan current ratio terhadap kebijakan dividen pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang listing di BEI periode 2013-2018. Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima, 1(2), 119–132. https://doi.org/10.34012/jebim.v1i2.907

Santosa, A. (2023). Efektivitas pengendalian biaya dalam menentukan margin keuntungan perusahaan jasa.

Santoso, A., Putri, A. K., Pratiwi, L., Purwanti, A., Ervina, N., Damayanti, B., Betriana, M., Arnawati Putri, G., Wahyuningsih, P., Riyadi, R., Harni, R., Novyarni, N., Kurniasih, N., Siska, A., Susandini, A., & Indriany, Y. (2023). Akuntansi Manajemen Keuangan.

Saragih, J. E., Saragih, H., & Purba, I. R. (2025). Pengaruh tunjangan sertifikasi, motivasi dan keahlian terhadap kinerja guru di SMK GKPS 2 Pematangsiantar. Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi, 4(2), 996–1002.

Sari, N. (2023). Perbandingan metode full costing dan ABC dalam penentuan harga pokok jasa. Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer, 5(2), 89–98.

Setiawan, R., & Marlina, E. (2023). Pendekatan harga pokok penjualan dalam penentuan komisi dan margin.

Setiyati. (2014). Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja dan kinerja guru. Ilmu Pendidikan: Jurnal Kajian Teori Dan Praktik Kependidikan, 1(2), 63–70. https://doi.org/10.17977/um027v1i22016p063

Siagian, R. P., & Pangemanan, S. S. (2016). Analisis penyajian laporan keuangan perusahaan. Jurnal EMBA, 4(1), 1450–1460.

Sitorus, R. M. T. (2020). Pengaruh komunikasi antarpribadi pimpinan terhadap motivasi kerja. Scopindo Media Pustaka.

Slamet. (2017). Penilaian kinerja keuangan perusahaan melalui analisis profitabilitas. Jurnal Moneter, 4(2), 106–112.

Sugiyanto, R., & Kartika, D. (2022). Analisis harga pokok layanan dalam perusahaan jasa profesional. Akuntansi Dan Keuangan Modern (JAKM), 6.

Sugiyono, Prof. Dr. (2013). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R & D.

Sugiyono. (2019). Metode penelitian pendidikan: Metode kuantitatif, kualitatif, dan R&D.

Sugiyono. (2023). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D.

Sulistyani, E., & Hendri, M. (2021). Peran modal intelektual dalam kinerja perusahaan konsultan. Jurnal Ilmu Administrasi Dan Manajemen (JIAM), 10(2), 10.

Sumarsan. (2013). Akuntansi Pengantar. Mitra Wacana Media.

Sunyanto. (1999). Dasar-Dasar Akuntansi. UPP AMP YKPN.

Sutrisno, E. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Prenadamedia Group.

Tarigan, I. B., Fitri, A. A., & Abdurrazaq, M. N. (2022). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru-guru di SMK Negeri 7 Medan. Global, 20(1), 105–123. https://doi.org/10.46930/global.v11i1.1604

Tarigan, R. B., Kaluge, A. H., Niha, S. S., Talok, D., & Manafe, H. A. (2023). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan sekolah terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada SMAN 1 Taebenu Kabupaten Kupang. Jurnal Pendidikan, 8(1), 1–16.

Weygandt, Kimmel, K. (2007). Financial Accounting (Edisi ke-6). John Wiley & Sons, Incorporated.

Widianto, A. N., & Pamungkas, I. B. (2024). Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 2 Subang. Jurnal Manajemen Pendidikan, 2(4), 1982–1993.

Zulbahri, I., Putra, I. N. A., & Ardana, H. (2023). Pengaruh pengembangan karir dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMK Negeri se-Kota Bima. Sastra Jurnal Ekonomi, 6(3), 618–630. https://doi.org/10.37481/sjr.v6i3.703

Downloads

Published

2025-08-31

How to Cite

Sari Ayu, & Asrah Tandirerung Ranteallo. (2025). Analisis Penentuan Komisi Asesor dan Margin Keuntungan Berdasarkan Harga Pokok Penjualan pada PT Adhi Prima Potensia Desember 2024. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 4(3), 191–199. https://doi.org/10.55606/jekombis.v4i3.5475