Keberhasilan Usaha Berbasis Motivasi Anggota, Komitmen Organisasi, melalui Partisipasi Anggota
DOI:
https://doi.org/10.55606/jekombis.v4i2.5007Keywords:
Business Success, Commitment, Member Participation, MotivationAbstract
Cooperatives serve as a people-based economic institution that plays a strategic role in efforts to improve social welfare, especially for their members. This study aims to analyze the direct, indirect, and total influence of motivation and commitment on business success at KPRI Usaha Sekerja BBLITVET Bogor, with member participation as an intervening variable. The population in this study includes all members of KPRI Usaha Sekerja BBLITVET Bogor, totaling 130 people. The sampling technique used is saturated sampling, in which all members of the population were used as research samples. The type of data used is ordinal data, which was then converted into metric data on an interval scale using the Method of Successive Interval (MSI) method. The data analysis techniques in this study include descriptive analysis, verification analysis, path analysis, and the Sobel test to examine the role of the intervening variable. The research instrument in the form of a questionnaire has been tested for validity, reliability, and met the classical assumption tests. The results of the study show that motivation and commitment have a direct and positive influence on business success. In addition, motivation, commitment, and member participation also directly have a positive influence on business success. Furthermore, motivation and commitment also indirectly influence business success through the active participation of cooperative members.
Downloads
References
Abdullah, M. (2014). Manajemen dan evaluasi kinerja karyawan. Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Adela, A. S., & Karyani, T. (2022). Pengaruh partisipasi anggota terhadap keberhasilan koperasi produsen kopi Margamulya Kecamatan Pangalengan Kabupaten Bandung. Agrikultura, 33(1), 35–47. http://journal.unpad.ac.id/agrikultura/article/view/37752/17534 (Diakses pada 2 Mei 2023)
Afandi, P. (2018). Analisis jalur (Path Analysis) & metode Sitorem. Bandung: CV Alfabet.
Afandi, P. (2018). Manajemen sumber daya manusia (Teori, konsep, dan indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Anogara, P., & Widiyanti, N. (2003). Dinamika koperasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Gemina, D. (2019). Ekonomi koperasi. Bogor: Universitas Djuanda Bogor.
Gemina, D., & Hakiki, M. P. (2018). Pengaruh motivasi anggota dan komitmen anggota terhadap kinerja anggota KPRI di Kota Sukabumi. Jurnal Visionida, 4(2), 9–22. http://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=1250868&val=13633&title=PENGARUH%20MOTIVASI%20ANGGOTA%20DAN%20KOMITMEN%20ANGGOTA%20TERHADAP%20KINERJA%20ANGGOTA%20KPRI%20DI%20KOTA%20SUKABUMI (Diakses pada 12 Maret 2023)
Gemina, D., Kartini, T., Hakim, A., & Gemini, P. (2022). Keberhasilan usaha dengan pendekatan komitmen, kompetensi, dan partisipasi anggota: Komitmen; Kompetensi; Partisipasi anggota; Keberhasilan usaha koperasi. Jurnal Visionida, 8(1), 72–83. https://ojs.unida.ac.id/Jvs/article/view/5538/3051 (Diakses pada 15 Mei 2023)
Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hanel, A. (2005). Organisasi koperasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen sumber daya manusia (Edisi revisi). Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hendar, & Kusnadi. (2005). Ekonomi koperasi untuk perguruan tinggi. Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Irawan, H., Supriyanto, T., & Ayuniyyah, Q. (2023). Pengaruh partisipasi anggota terhadap keberhasilan usaha koperasi. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6(5), 3053–3058. http://jiip.stkipyapisdompu.ac.id/jiip/index.php/JIIP/article/view/1749 (Diakses pada 19 Mei 2023)
Mangkunegara, A. A. P. (2013). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: PT Remaja Rosda Karya.
Rustiyaningsih, E., & Nuryati, N. (2018). Pengaruh motivasi terhadap partisipasi anggota koperasi di Kota Semarang. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 21(1), 31–45. https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/feb/article/view/22349 (Diakses pada 4 Mei 2023)
Samsudin, S. (2011). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Sitio, A., & Tamba, H. (2001). Koperasi: Teori dan praktek. Jakarta: Erlangga.
Sugiyono. (2018). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sulistyowati, T. Y., & Hadi, S. (2015). Pengaruh pelayanan, kinerja pengurus koperasi, dan motivasi berkoperasi terhadap partisipasi anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Eka Karya Kabupaten Kendal. Economic Education Analysis Journal, 4(2). https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj/article/view/6780 (Diakses pada 18 Mei 2023)
Sumarsan, T. (2013). Sistem pengendalian manajemen. Jakarta: PT Indeks.
Sunyoto, D. (2013). Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta: CAPS.
Susmiati, M. (2020). Pengaruh motivasi, komitmen dan partisipasi anggota koperasi terhadap keberhasilan koperasi serba usaha Ikhlas Bakti PGRI Bogor (Disertasi, Universitas Djuanda Bogor). http://repository.unida.ac.id/1957/ (Diakses pada 2 Mei 2023)
Sutrisno, E. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Trisuladana, R., & Suparman, A. (2017). Pengaruh pendidikan perkoperasian dan komitmen terhadap organisasi partisipasi anggota koperasi CU Pundhi Arta. Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi, 8(1), 73–83. https://journal.umy.ac.id/index.php/bti/article/view/2994/2829 (Diakses pada 2 Mei 2023)
Uno, B. H. (2014). Teori motivasi dan pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.
Wati, L., Dahmiri, D., & Indrawijaya, S. (2021). Pengaruh motivasi terhadap keberhasilan usaha para pedagang di Pasar Parit di Kuala Tungkal Jambi. Jurnal Dinamika Manajemen, 9(1), 41–54. https://mail.online-journal.unja.ac.id/jmbp/article/view/16873/12905 (Diakses pada 2 Mei 2023)
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
