Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Fifgroup Cabang Central Remedial Jawa Barat 2
DOI:
https://doi.org/10.55606/jekombis.v3i4.4105Keywords:
Workload, Work Stress, Employee PerformanceAbstract
This study aims to measure the influence of workload and work stress on employee performance at PT. FIFGroup Cabang Central Remedial Jawa Barat 2. The population and sample amounted to 41 people or all employees of the billing division at PT. FIFGroup Cabang Central Remedial Jawa Barat 2. The sampling technique used in this research used saturated samples. The data collection tool in this research used a questionnaire with 41 respondents. The design used in this research is testing using SPSS for Windows version 26. The results of this research show that: (1) Workload has a significant effect on Employee Performance, (2) Work Stress has not effect and is not significant on Employee Performance, (3) Workload and Work Stress has a significant effect on Employee Performance at PT. FIFGroup Cabang Central Remedial Jawa Barat 2. This research provides advice to PT. FIFGroup Cabang Central Remedial Jawa Barat 2 to be able to pay more attention to carrying out busy work every day and pay close attention to and maintain work stress conditions experienced by employees so that employee performance increases.
Downloads
References
Abdul, R. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 2(1), 2798–1851.
Adriansah, Ramli, & Ferils, M. (2023). Examining The Impact Of Work Stress, Work Motivation, And Work Discipline On Employee Performance At PT. Manakarra Unggul Lestari In Leling Village, Tommo District, Mamuju Regency. Management Studies And Entrepreneurship Journal, 4(5), 6776–6785.
Agitsna, A.C., (2022). Effect Of Work Stress And Work Environment On Employee Performance At PT. Alamjaya Wirasentosa Tanjung Morawa In 2021. Budapest International Research And Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 5(2), 15194–15206. Https://Doi.Org/10.33258/Birci.V5i2.5398
Ahmad, Y., Tewal, B., & Taroreh, R. N. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Fif Group Manado. Jurnal EMBA , 7(3), 2303-1174.
Aisah, N. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Bumiraya Investindo Mill Sebanti Kotabaru). Jurnal Maritim, 4(1), 31–38.
Aisah, S.N. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Kawan Malang. Jami: Jurnal Ahli Muda Indonesia, 4(1), 18–25. Https://Doi.Org/10.46510/Jami.V4i1.138
Al Haddad, H., Soleh, A., & Abi, Y. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Bengkulu Cabang Manna. Jurnal Multidisiplin Dehasen (MUDE), 2(1), 15–28.
Ali, R., & Beddu, M. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cleaning Service Rumah Sakit Fatima Kota Parepare. Yume : Journal Of Management, 5(3), 267–271. Https://Doi.Org/10.37531/Yume.Vxix.324
Aljupri, S. M., & Oktafien, S. (2021). Effect Of Workload And Organizational Communication On Employee Performance Of PT. Abasando Prima Indonesia. Social Sciences Jurnal. Vol. 15, 327-345. Www.Techniumsciences.Com.
Aniversari, P., & Sanjaya, V. F. (2022). Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Aneka Gas Industri Lampung). Revenue: Jurnal Manajemen Bisnis Islam, 3(1), 1–24. Https://Doi.Org/10.24042/Revenue.V3i1.10450
Apriyani, D., Purnamasari, E. D., & Wulandari, T. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinera Karyawan Pada Pt Hindoli (A Cargill Company). Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 14(1), 8–16. Https://Doi.Org/10.33087/Eksis.V14i1.337
Ariyani, P.N., & Sugiyanto, K. (2020). Pengaruh Komitmen Afektif, Komitmen Berkelanjutan, Dan Komitmen Normatif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Perusahaan Bumn X Di Semarang). Jurnal Ilmu Manajemen, 2(2), 114-122.
Balqis, Farial, & Sugiono, Edi. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Penilaian Prestasi Kerja, Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Pt Surya Progard, Jakarta Selatan. Jurnal Manjemen, 16(1), 83–97.
Ekhsan, M., & Septian, B. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Master: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan, 1(1), 11–18. Https://Doi.Org/10.37366/Master.V1i1.25
Gobel, K., Moonti, U., & Bahsoan, A. (2023). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfamart. Journal Of Economic And Business Education, 1(1), 63–69.
Ghozali, I. (2019). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS. Badan Penerbit Univrsitas Diponogoro.
Gumilar, G. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Phintraco Sekuritas. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, 11(9), 1-18.
Hartono, W., & Kusuma, M. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Pt.Sembilan Pilar Utama). Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 8(2), 205–214.
Hevianto, S., Mariam, I., & Rosalina, E. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Waskita Toll Road. Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Waskita Toll Road, 112(1), 317–323.
Hidayatullah, M., Muldani, V., & Faisal, A. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia, 11(1), 55-68.
Huda, M., Azus, M., & Azar, S. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Forisa Nusapersada Lamongan. 13(2), 160-172.
Husnalia, S., Hadi, S., Mufarohah, A., Manajemen, J., Kesuma, S., & Blitar, N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Madrasah Aliyah Negeri 1 Blitar. Jurnal Penelitian Manajemen Teraapan, 7(1), 86-97.
Indriani, A., Yuliantini, N. N., & Bagia, W. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. In Journal Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen (Vol. 7), 33-41.
Iskamto, D. (2021). Stress And Its Impact On Employee Performance. International Journal Of Social And Management Studies (Ijosmas), 2(3), 142–148. Http://Www.Ijosmas.Org
Jahari, J. (2019). Effect Of Workload, Work Environment, Work Stress On Employee Performance Of Private Universities In The City Of Bandung, Indonesia. In International Journal Of Sicence And Society, 1(2) 1-8. Http://Ijsoc.Goacdemica.Com
Kaat, P., & Tewal, B. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepercayaan Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Royal Coconut Airmadidi. Jurnal Emba, 10(1), 280-268.
Kadir, A., Melania, M., Jayen, F., & Syaukillah, A. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panasea Banjarmasin. Jurnal Aplikasi Pelayaran Dan Kepelabuhanan, 13(2), 127–139. Https://Doi.Org/10.30649/Japk.V13i2.96
Kusuma, B. W., Ferdinand, N., & Sunarsi, D. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gema Perkasa Electronic Jakarta Barat. Jurnal Ekonomi Utama, 2(1), 6–9. Https://Doi.Org/10.55903/Juria.V2i1.30
Kusumawati, T., Supriyanto, & Meutia, K. I. (2022). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Putra Bintang Sembada. Jurnal Pajak Dan Bisnis, 3(2), 81–87.
Lukito, L. H., & Alriani, I. M. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinarmas Distribusi Nusantara Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi, 24-35.
Maliki, B. I., Simatupang, I. H., & Janah, N. N. (2024). PT. Media Akademik Publisher Analisis Manajemen Konflik Dan Stres Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bravo Solution Kabupaten Tangerang Nurul Irfan 3. Jma), 2(2), 3031–5220. Https://Doi.Org/10.62281
Marlen, E., Fanggidae, R. P. C., Dhae, Y. K. I. D. D., Nursiani, N. P., & Manajemen, P. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Honda Kupang Indah Kecamatan Kelapa Lima Kota Kupang. Jurnal Ekonomi dan Sosial, 65-77.
Mujiandi, S., & Wahyuningsih, S. (2023). Jurnal Mirai Management Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jeta Plastik Indonesia. Jurnal Mirai Management, 8(2), 257–268.
Muslim, D., Ilmi. Z., & Irwansyah. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Studi Empiris Pada Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Ilmiah Multidisiplin Nusantara (Jimnu), 1(3), 173–183. Https://Doi.Org/10.59435/Jimnu.V1i3.185
Neksen, A., Wadud, M., & Handayani, S. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Grup Global Sumatera. In Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sdm , 2(2), 105-112.
Nurwahyuni, & Siti. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Work Life Balance (Studi Kasus PT. Telkom Indonesia Regional V). Jurnal Ilmu Manajemen , 7(1), 1–9.
Paundanan, R., & Hardiyanti Arhas, S. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Kontrak 32-41.
Prasetiyani, D. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Herris Trading Kota Tangerang. In Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business, 6(3), 554-560.
Puspitasari, A., Adji, S., & Chamidah, S. (2020). Pengaruh Konflik Kerja, Stres Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Maju Hardware Madiun. Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen Dan Bisnis, 1(1), 27–34. Http://Journal.Umpo.Ac.Id/Index.Php/Asset
Putra, A. A. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Para Bathara Surya. Jurnal Ilmu dan Riset Ekonomi, 8(9), 2-15.
Putri, H. S., Trirahayu, D., & Hendratni, T. W. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Reasuransi Nasional Indonesia. Jimp, 3(1), 70–83.
Putri, M. A., Maura, Y., & Tinggi, S. (2024). Pengaruh Stres, Motivasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Blue Bird Pool Garuda. Ikraith-Ekonomika, 7(1), 107–114. Https://Doi.Org/10.37817/Ikraith-Ekonomika.V7i1
Rahmah, F., & Wicaksono, T. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rsud Sultan Suriansyah Banjarmasin. 1-13.
Raja, P., Salean, D. Y., Nursiani, N. P., & Fanggidae, R. E. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Kupang. Jurnal Ekonomi Sosial, 833-844.
Ronal, O. :, Sihaloho, D., Siregar, H., Sisingamangaraja, U., Tapanuli, X., Kunci, K., Kerja, L., & Karyawan, K. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmu Socio Secretum, 9(2), 273-281.
Santoso, M.D., (2022). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Daiyaplas Semarang. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 926–935.
Santoso, M. R., & Widodo, D. S. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Provinsi Dki Jakarta. Jurnal Ilmiah M-Progress, 12(1), 84-94.
Setiani, Y., & Febrian, W. D. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indomarco Prismatama Jakarta. Urnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 1(1), 279–292.
Silaban, L., Wahyu Handaru, A., & Saptono, A. (2021). Effect Of Workload, Competency, And Career Development On Employee Performance With Organizational Commitment Intervening Variables. The International Journal Of Social Sciences World , 3(1), 294–311. Https://Doi.Org/10.5281/Zenodo.5091470
Silalahi, E. E. (2023). Analisis Pengaruh Stres Kerja, Uraian Kerja, Danmotivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Bogor. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 2(11), 4065–4076.
Silalahi, & Nurmayanti, S. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Layanan Umum Daerah Pengelolaan Air Limbah Domestik (Blud Pald) Kota Bekasi. Jurnal Riset Ekonomi, 2(6), 667–676.
Sitompul, S. S., & Simamora, F. (2019). The Effect Of Workload, Work Experience, And Compensation On Employee Performance Pt. Tannery Sejahtera Mandiri Pekanbaru. In Management Studies And Entrepreneurship Journal, 2(2), 142-153. Http://Journal.Yrpipku.Com/Index.Php/Msej
Sugiyono, (2020; 2021; 2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet.
Sujarweni, V. W. (2019). Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi Pendekatan Kuantitatif.
Umar, A., & Norawati, S. (2022). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Upt Sungai Duku Pekanbaru. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 835–853. Https://Doi.Org/10.36778/Jesya.V5i1.656
Waani, I., Palandeng, I. D., & Lumintang, G. G. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perempuan Di Pt. Tropica Cocoprima Lelema. In Jurnal Emba (Vol. 11, Issue 4).
Weni, N., Kawiana, G.P., & Astrama, M. (2023). The Effect Of Workload And Work Stress On Employee Performance With Burnout As A Mediation Variable (Case Study At A Health Laboratory In Denpasar City). International Journal Of Social Science, Education, Communication And Economics (Sinomics Journal), 2(2), 397–410. Https://Doi.Org/10.54443/Sj.V2i2.145
Widianti, P., & Herlina, H. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Indonesian Journal Of Economic And Business, 1(2), 81–92. Https://Doi.Org/10.58818/Ijeb.V1i2.30
Wiratna, S. (2022), Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi (Mona (ed.)). Pustaka Baru Press.
Wirya, K. S., Andiani, N. D., & Telagawathi, N. L. W. S. (2020). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bpr Sedana Murni. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 50–60.
Yustikasari, A.T., & Santoso, B. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya. Jurnal Ekonomi, Keuangan Dan Bisnis Syariah , 6(2), 661–671. Https://Doi.Org/10.47467/Alkharaj.V6i2.3831
Zuleha, A., & Syarief, F. (2021). The Influence Of Organizational Culture, Knowledge Management And Financial Compensation On Employee Performance (Literature Review Of Human Resource Management). Journal Of Accounting And Finance Management (Jamf), 2(3), 141–152. Https://Doi.Org/10.38035/Jafm.V2i3
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
