Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kompensasi Pada Koperasi Karyawan PT. Kawasan Berikat Nusantara (Persero)
DOI:
https://doi.org/10.55606/jekombis.v3i2.3477Keywords:
Compensation, Employee Performance, DisciplineAbstract
This research aims to find out whether discipline has an effect on employee performance through compensation. The method used in this research is a quantitative method. The population in this study were all employees at the PT Employee Cooperative. Archipelago Bonded Zone (Persero). Determining the sample in this study used a saturated sampling technique, namely the entire population was sampled, amounting to 100 employees. Data were analyzed using SPSS 25. The methods used were validity test, reliability test, normality test, t test, and path analysis test. The research results show that discipline has an influence on compensation, compensation has an influence on employee performance, discipline has an influence on employee performance. The results of the path analysis test are Discipline on Employee Performance through Compensation at the PT Employee Cooperative. Archipelago Bonded Zone (Persero)
References
Arifin, Arifin, Magito Magito, Didin Hikmah Perkasa, and Wenny Desty Febrian. 2023. “Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP 1(01): 24–33.
Basyit, Abdul, Bambang Sutikno, and Joes Dwiharto. 2020. “Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal EMA 5(1): 34–40.
Bloom, Nicholas, and John Van Reenen. 2013. “Pengaruh Sikap Kerja, Disiplin Kerja, Dan Limgkungan Kerja Karyawan Terhadap Variable Kinerja.” NBER Working Papers: 89.
Cindy Kristina Butar Butar, Ari Sulistyowati, Christophorus Indra Wahyu Putra. 2023. “Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aristek Highpolymer.” Jurnal Economina.
Dede Saepudaolah, Hery Margono. 2023. “Kinerja Karyawan Dengan Budaya Or_ganisasi Sebagai Variabel Pemediasi.” 4(2): 351–63.
Dewa. 2021. “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kedisiplinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Gianyar.” : 1–15.
Dunggio, Maryam, and Rosario Rosario. 2020. “Pengaruh Sistem Outsourcing Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Astra International Tbk Auto 2000.” Mediastima 26(2): 165–81.
Fikriansyah, Muhammad. 2023. “Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ukm Mokat.” 01(02): 108–24.
Habibi, D H, M A Firdaus, and S Agung. 2023. “Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Canopus Konverta Industri.” Indonesian Journal of … 1: 155–64.
Hadita et al. 2023. “Determinasi Kinerja Karyawan: Analisis Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Kepemimpinan Pada PT Graha Sarana Duta.” Jurnal Riset Manajemen 1(3): 329–41.
jhon fernos, Istitkharah wipi. 2023. “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kota Padang.” Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu 9(1): 2021.
Melati Siregar, Lamria Rini, Susy Alestriani Sibagariang, and Benjamin Albert Simamora. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indah Logistik Cargo Cabang Pematangsiantar.” AL-MANHAJ: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam 4(2): 481–88.
Nuraini, and dian Indiyati. 2023. “Pengaruh Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Ilmu Manajemen 13(1): 1–10.
Oktavia, Cindy Melwan, and Juarsa Badri. 2023. “Kecerdasan Emosional, Kedisiplinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Up3 Padang.” Jurnal Economina 2(4): 964–78.
Pradnyana, Nengah Sandi, Ni Made Ary Wisiastini, and Putu Indah Rahmawati. 2023. “Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan.” Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik 10(2): 469–79.
Pratama, Angga. 2020. “Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia DC Ciputat.” 3(2): 12–24.
Purba, W N, M Kosasih, D Kallamas, and ... 2023. “Penggunaan Algoritma K–Means Clustering Untuk Menentukan Penilaian Kedisiplinan Karyawan Rumah Sakit Royal Prima.” 6: 188–95.
Puspitasari, Putri Nadiya. 2024. “Pengaruh Kepuasan Kerja , Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT . Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur.” (1).
Raymond et al. 2023. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tanjung Mutiara Perkasa.” Jurnal Sistem Informasi & Bisnis: 1–92.
Riswan et al. 2023. “Pengaruh Manajemen Dan Modal Koperasi Terhadap Keberhasilan Koperasi Di Desa Simpang Tolung Julu.” 2(6).
Rohmatulloh, Puri, Muhi Mukti, and Budiman. 2023. “Pengaruh Disiplin Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Dan UMKM Kab. Lebak.” The Asia Pacific Journal of Management 10(2): 111–20.
Sari, Abu, Fakhry Zamzam, and Harun Syamsudin. 2020. “Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM 1(2): 1–18.
Silitonga, Kris Monica, and Syifa Pramudita Faddila. 2023. “Peran Kedisiplinan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt Harum Maju Mapan Karawang.” Jurnal Economina 2(7): 1584–94.
sri mulyeni, ibnu aqila, Herlina. 2023. “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan.” 1(1): 1–10.
Teruna, Supardi. 2022. “Efek Mediasi Disiplin Kerja Pada Peningkatan Kinerja Karyawan Oleh Motivasi Dan Kompensasi.” JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) 7(1): 27.
Wicaksana, Arif. 2016. “Pengaruh Semangat Kerja Dan Kopensasi Terhadap Kinerja Karyawan.” Https://Medium.Com/ 4(2): 1–18. https://medium.com/@arifwicaksanaa/pengertian-use-case-a7e576e1b6bf.
Wicaksono, Rahadyan. 2023. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Akshara Dirga Di Jakarta.” COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 3(4): 1468–73.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
