ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. MAKASSAR
DOI:
https://doi.org/10.55606/jekombis.v1i4.1079Keywords:
produktivitas kerja karyawan , peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) TbkAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan; dan manganalisis faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Makassar. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data analisis dengan metode deskriptif dan kuantitatif (regresi linear berganda dengan bantuan program aplikasi komputer SPSS 14.0). Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, yaitu tingkat pendidikan (X1), imbalan finansial (X2), disiplin kerja (X3), dan jaminan sosial (X4). Keempat variabel tersebut memiliki hubungan yang signifikan secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Makassar. Faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Makassar adalah faktor imbalan finansial. Hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien determinasi yang paling tinggi dibanding dengan variabel lainnya.
References
Agus Tulus, Muhammad, 1997 : Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Penerbit Aptik dan PT. Gramedia Pustaka Utama Jakarta.
Arnold C. Haz, Nicolas S. Mailuf, 1996 : The Strategy Concept and Process a Pragmatic Approach, Jakarta : Penerbit Prentice Hall International Editions Jakarta
Barry Cushway, 1994 : Human Resource Management, Jakarta : Penerbit PT. Alex Media Komputindo Jakarta.
Bernadin, H. John dan Joyce E.A. Russel, 1995 : Human Resource : An Experiental Approach, Singapore : Penerbit Mc. Graw Hill Inc, Singapore.
Edwin B. Plippo, 1995 : Manajemen Personalia, Terjemahan Handoko ,Jakarta : Penerbit PT. Erlangga Jakarta.
Farid Elashmawi, Philip R. Harris, 1996 : Cultural Management New Skill for Global Success, Texas : Penerbit Gulf Publishing Company Houston Texas.
Faustino C. Gomes, 1996 : Manajemen Sumber Daya Manusia, Terjemahan Soegiarto, Yogyakarta : Penerbit Andi Offset Yogyakarta.
George, Strauss dan Leonard Sayles, 1986 : Manajemen Personalia, Terjemahan Hidayat, Jakarta : Penerbit PT. Gramedia Pustaka Utama Jakarta.
Henry, Simamora, 1997 : Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : Penerbit STIE YKPN Yogyakarta.
Indira Latanro, 2002 : Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Asuransi Binagriya Upakara Makassar, Karya Tulis Utama Tidak Dipublikasikan, Program Magister Manajemen Universitas Hasanuddin.
John P.K. dan James H, 1997 : Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Penerbit PT. Erlangga Jakarta.
Kotler and Heskett J.L, 1992 : Corporate Performance, The Free Press A Division Simon & Schuster Inc, Newyork
Manulang, M, 1996 : Dasar-dasar Manajemen, Cetakan Ketujuh,, Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia Jakarta.
Mangkuprawira, Syafri, 2007 : Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama Maret, Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia Jakarta.
Muljono, T. Pudjo, 2003 : Manajemen Perkreditan Bagi Bank Komersiil : Penerbit BPFE Yogyakarta.
Moekyat, 1996 : Evaluasi Pengembangan Pegawai, Edisi Keempat, Jakarta : Penerbit Ghalia Jakarta.
Ndraha, Tolisihulu, 1997 : Budaya Organisasi, Jakarta : Penerbit Rineke Cipta Jakarta.
Nitisemito, Alex S, 1996 : Manajemen Personalia, Cetakan Kedelapan, Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia Jakarta.
Pearce, A. John Jr. Robinson B Richard , 1997 : Manajemen Strategik, Terjemahan Soekidjo, Jilid I, Jakarta : Penerbit Binarupa Aksara Jakarta.
Porter E. Michael, 1996 : Competitive Advantage, Terjemahan Ravianto ,Jakarta : Penerbit Binarupa Aksara Jakarta.
Ranupandojo, Heidrachman, Husnan Suad, 1996 : Manajemen Personalia, Yogyakarta : Penerbit BPFE Yogyakarta.
Robins, P. Stephen , 1996 : Essentials of Organization Behavior, Fourth Edition : Penerbit Prentice Hall International
Sutomo, Agus, 2001 : Pengaruh Faktor- Faktor Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai PT. Gapura Angkasa Cabang Bandara Hasanuddin, Karya Tulis Utama Tidak Dipublikasikan, Program Magister Manajemen Universitas Hasanuddin.
Sutermeister, Robert A, 1963 : People and Produktivity, Third Edition, Mc. Graw-Hill Book Company.
S.P. Hasibuan, H.Melayu, 1997 : Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Penerbit PT.Toko Gunung Agung Jakarta.
S.P.Hasibuan, H. Melayu, 1996 : Organisasi dan Motivasi, Cetakan Pertama Jakarta : Penerbit Bumi Aksara Jakarta.
Sedarmayanti, 2001 : Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Cetakan Kedua : Penerbit Mandar Maju Jakarta.
Simanjuntak, J. Payaman, 1998 : Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Kedua : Penerbit Fakultas Ekonomi UI Jakarta.
Sinungan, Muchdarsyah, 1995 : Produktivitas Apa dan Bagaimana, Edisi Kedua, Cetakan Kedua : Penerbit Bumi Aksara Jakarta.
Soeprihanto, John, 1996 : Penilaian Kinerja Karyawan, Edisi Pertama, Cetakan Ketiga Jakarta : Penerbit Ghalia Jakarta.
Sondang, P. Siagian, 1998 : Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Penerbit Bumi Aksara Jakarta.
Swarono, Yudo, 1997 : Pengembangan Sumber Daya Manusia Kinerja Karyawan, Edisi Pertama, Jakarta : Penerbit CV Rifa Gempita Jakarta.
Syarif, Rusli, , 1996 : Produktivitas, Edisi Pertama, Bandung : Penerbit Angkasa Bandung.
Syarif, Rusli, , 1996 : Peningkatan Produktivitas Terpadu , Edisi Pertama Bandung : Penerbit Angkasa Bandung
