Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Denpasar

Authors

  • I Gusti Agung Ayu Pramita Indraswari Universitas Pendidikan Nasional
  • I.G.A.N Alit Sumantri Universitas Pendidikan Nasional

DOI:

https://doi.org/10.55606/jebaku.v3i3.2791

Keywords:

Accounting information systems, leadership style, organizational commitment, employee performance

Abstract

This research aims to examine the influence of accounting information systems, leadership style and organizational commitment on the performance of PT. Bank Rakyat Indonesia Denpasar. The theory used in this research is Stewardship Theory. The population in this study were all employees at PT. Bank Rakyat Indonesia Denpasar. Where the sample that meets the research criteria is 70 respondents with a sample determination technique using purposive sampling. Data collection was carried out using the questionnaire method. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The research results show that the accounting information system, leadership style and organizational commitment have a positive effect on the performance of PT. Bank Rakyat Indonesia Denpasar.

References

Astria Khairizah, Irwan Noor, A. S. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Di Perpustakaan Universitas Brawijaya Malang). Jurnal Administrasi Publik (JAP), 3(7), 1268–1272.

Herlina Risnawati Sitorus, A. S. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Reward Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Perusahaan PTPN IV Unit Pasir Mandoge). Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX, Volume 5 Nomor 1 (2022), 5, 15-30.

Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Keduabelas. Bandung: Remaja Rosdakarya., 1(2), 1–19.

Rizaldi, F. (2015). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Teguh Karya Utama Surabaya. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi, Vol. 4 No. 10 (2015), 2022.

Sadad, E. P. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Sistem Informasi Akuntansi Dan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kinerja Organisasi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sumbawa. Pengaruh Budaya Organisasi, Vol. 04 No. 1 April 2016, 4, 30-45.

Sembiring, K. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Federal International Finance Cabang Pamanukan. Jurnal Pendidikan Tambusai, Volume 6 Nomor 2 Tahun 2022.

Sinaga, Y. E. dan S. (2009). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Perkebunan Nusantara III SEI Sikambing, Jurnal Akuntansi: Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 2009. (pp. 63–65).

Downloads

Published

2023-12-20

How to Cite

I Gusti Agung Ayu Pramita Indraswari, & I.G.A.N Alit Sumantri. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Denpasar . Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 3(3), 72–80. https://doi.org/10.55606/jebaku.v3i3.2791

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.