Hubungan Karakteristik Perawat Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Tanjungpinang

Authors

  • Dame Maria Pakpahan Universitas Awal Bros
  • Fitriany Suangga Universitas Awal Bros
  • Rizki Sari Utami Universitas Awal Bros

DOI:

https://doi.org/10.55606/jrik.v4i1.2751

Keywords:

Workload, Work Fatigue, Nurses

Abstract

A nurse is someone who works and provides excellent and quality service 24 hours a day, so a nurse must be in good physical condition. The condition of the body which should be in the rest phase must be conditioned on working conditions which can result in work stress and end in work fatigue. Work fatigue is a tired condition felt by a person which is also characterized by a decrease in work productivity. Workload is the volume of work of nurses in a hospital unit. This study aims to determine the relationship between nurse characteristics and workload with work fatigue in inpatient rooms at the Tanjungpinang City Regional Hospital. The design of this research is cross sectional. The sample in this study was 86 patients treated at the Tanjungpinang City Regional Hospital using a total sampling technique and the data were analyzed using the chi square test. The results show that there is a relationship between workload and the level of fatigue in inpatient nurses at Tanjungpinang City Regional Hospital with a p value of 0.000. It is recommended that nurses should carry out Benson therapy after providing nursing care so that the level of fatigue can be reduced, understand the work and duties of nursing so that nurses can carry out their duties according to applicable regulations, and make the best use of rest time.

References

Agustinawati. (2019). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Bangsal Rawat Inap Rumah Sakit Advent Bandar Lampung. Jurnal Ilmia Kesehatan, 22–23.

Ahsberg, E. (2000). Dimensions of fatigue in different working populations. Scandinavian Journal Of Psychology. Scandinavian Journal Of Psychology, 21– 22.

Alfiah, R., Rasyid, Z., Harnani, Y., Rienarti Abidin, A., & Syukaisih, S. (2022). Determinants Of Occupational Fatigue On Nurses In The Intensive Department Of Pekanbaru Medical Center Hospital In 2022. Jurnal Olahraga Dan Kesehatan (ORKES), 1(2), 341–353. https://doi.org/10.56466/orkes/vol1.iss2.28

Amelia. (2019). Kelelahan Kerja Dan Determinan Pada Pengemudi Minibus Antar Provinsi. 3, 12–13.

Astuti. (2017). Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat di rumah sakit awal bross bekasi. Jurnal Persada Husada Indonesia, 6(20), 1–9.

Chairunnisa. (2022). Determinan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan Di Era Pandemi Covid-19. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, 23–24.

Christian. (2023). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Deli Serdang Lubuk Pakam,” vol. 1, no. 2, pp. 16–21

Chandra, A. (2019). Perawat, Kelelahan, dan Beban Kerja Perawat. Dharma. (2017). Metodologi Penelitian Kesehatan. Rineka Cipta.

Febrianti. (2020). Hubungan kualitas tidur shift kerja dengan kelelahan perawat di instalasi rawat inap RSUD Kota Bekasi. Universitas Indonesia. Kesehatan Masyarakat, 2, 23.25.

Ferusgel, A., Hernike Napitupulu, L., & Putra., R. P. (2022). Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsu Mitra Medika Tanjung Mulia Medan. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 7(1), 329. https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v7i1.1779

Haryono. (2020). Hubungan Antara Beban Kerja, Stres Kerja Dan Tingkat Konflik Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Islam Yogyakarta Pdhi Kota Yogyakarta. Jurnal Kesehatan Masyarakat (Journal of Public Health), 3(3), 25– 36. https://doi.org/10.12928/kesmas.v3i3.1107

Hidayah. (2020). Hubungan Komunikasi Asertif Perawat Dengan Mutu Pelayanan Di Rumah Sakit. 10 No.1(Mutmainah Handayani1, Nurman Hiday).

Hittle. (2020). Managing fatigue during times of crisis: guidance for nurses, managers, and other healthcare workers. https://blogs.cdc.gov/niosh-science- blog/2020/04/02/fatigue-crisis%02hcw/?deliveryName=USCDC_170-DM24834

Ismail. (2023). Analisis Hubungan Stres Kerja, Umur, Masa Kerja dan Iklim Kerja dengan Perasaan Kelelahan Kerja pada Perawat. In Prosiding Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat

Kodrat. (2019). FaktorFaktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Diruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum GMIM Pancaran Kasih Manado. Vol. 7

Lestari. (2021). Kelelahan Kerja Pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD H. Hanafie Muara Bungo. Universitas Jambi.

Liarucha. (2019). Analisis tingkat kelelahan kerja berdasarkan beban kerja fisik perawat di instalasi rawat inap rsu haji surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(1), 93–102.

Mayasari, A. (2011). Perbedaan Tingkat Kelelahan Perawat Wanita Shift Pagi Dan Malam. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(1), 32–38.

Mulyani. (2019). Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kelelahan Kerja,” vol. 7, no. 2, pp. 336–343

Notoatmodjo. (2018). Metedologi penelitian kesehatan. (Notoadmodjo (ed.)). Rineka Cipta.

Nurmianto. (2019). Hubungan Kelelahan Dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja Tenun Di Pt. Alkatex Tegal. Unnes Journal of Public Health, 2(4), 1–8. https://doi.org/10.15294/ujph.v2i4.3063

Nursalam. (2013). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Pendekatan (A. Suslia (ed.); 3rd ed.). selamba medika.

Nursalam. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan.

Pongantung. (2019). Hubungan Antara Beban Kerja Dan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit GMIM Kalooran Amurang. Kesehatan Masyarakat, 11–12.

Rahmayani, Arbi, A., & Andria, D. (2022). perbedaan kelelahan kerja pada perawat rawat inap antara shift pagi, shift siang dan shift malam di rumah sakit umum daerah Kabupaten Pidie Jaya tahun 2022. Journal of Health and Medical Science, 1(04), 56–69.

Rahmiwati. (2020). Gambaran Keelahan Kerja Pada Penjahut Di Pasar Petisah Kecamatan Medan Baru Kota Medan. Vol 3.

Ramadhan, I. M. (2019). Mengukur Kelelahan Kerja Perawat : Perbandingan Fatigue Assessment Scale ( FAS ) Versi Indonesia dengan Kelelahan Industri Jepang Kuesioner Kelelahan Komite Penelitian ( JIFRC )., Global Vigor and Affect ( GVA ), May and Kline Adjective Checklist ,. 7, 143–153.

Rahman. (2020). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Karyawan Di Matahari Departmentstore Cabang Lippo Plaza Kendari. Vol. 2

Risa. (2020). Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Subjektif Pada Perawat di RSUD DR. Mohommad Soewandhi Surabaya. The Indonesian Journal of Safety, Health And Environment, 1 (1): 15–23

Sihombing, E. D. J., Girsang, E., & Siregar, S. D. (2021). Faktor yang berhubungan dengan Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tarutung. JUMANTIK (Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 6(2), 137. https://doi.org/10.30829/jumantik.v6i2.8251

Supriyono. (2021). “Hubungan Stres Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di RSUDTenriawaru Kelas B Kabupaten Bone Tahun 2018 Relationship Work Stres And Workload With Work Fatigue On Nurses At Tenriawaru Hospital Class B District Bone Year 2018 Data dari Occupational Safety Kabupaten Bone merupakan Rumah,” vol. 4, no. 2

Saptaputra. (2021). Hubungan Antara Shift Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Yeheskiel Dan Hana Di Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(5), 1–5.

Suhardiningsih. (2022). “Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Kinerja Perawat di Bangsal Rawat Inap Rumah Sakit Islam Fatimah Kabupaten Cilacap,”

Sumamur. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Vita Insani Pematangsiantar Tahun 2018, Pematangsiantar: Skripsi, Fakultas Kesehatan Masyarakat

Tarwaka. (2020). Hubungan Shift Kerja Dengan Gangguan Tidur Dan Kelelahan Kerja Perawat Instansi Rawat Darurat RS DR. Sardjito Yogyakarta, Sains Kesehatan vol 19(2): 235-245

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Edisi Ketujuhbelas. Alfabeta.

Yuliani, E., Edy S, M., & Juni A, L. (2018). Index ( Wai ) Melalui Kuesioner Swedish Occupational Fatigue. Scientific Journal Widya Teknik, 17(1), 44–50.

Zhan et al. (2020). Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat IGD di RSUD Haji Makassar Tahun 2014, Al-Sihah 2020, Vol. VIII(1)

Downloads

Published

2023-03-12

How to Cite

Dame Maria Pakpahan, Fitriany Suangga, & Rizki Sari Utami. (2023). Hubungan Karakteristik Perawat Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Tanjungpinang. Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan, 4(1), 10–27. https://doi.org/10.55606/jrik.v4i1.2751